
“幸运儿”成长记纵观振华重工这家国企的发展历史,可以发现拥有独立船队、自主研发整机运输流程、摆脱外国运输商掣肘是重要关节。在振华重工成立之初,没有厂房、没有资金、没有业绩、没有管理人员、没有科技人员和工人。而当时,国内的港口装卸机器产品几乎全部进口自日本和德国,鲜有中国制造,行业完全被国外垄断。
责任编辑:张申文丨《中国企业家》记者 李原编辑丨齐介仑图片来源丨中企图库最近一年来,许多大型公司都陆续传出了业务调整、组织变动,乃至裁员、收缩业务阵线的消息。重塑经营模式、找回创业活力、激活公司的内生力量已经成为了当下最热门的话题。在由《中国企业家》杂志社、木兰汇公益基金会联合主办的全球木兰论坛暨2019(第十一届)中国商界木兰年会上,三位创业近20年的女企业家在“木兰圆桌”环节与众多女企业家分享了她们如何应对变化、激活公司的心得。同时,众多嘉宾也踊跃地分享了自己在创业、管理过程中如何跨越周期、度过难关的经验。圆桌论坛的讨论干货满满。
对于业绩大幅下滑的原因,广生堂直指,公司坚定向创新药企转型,立项推进多个全球一类创新药研发,同时开展多个主要产品一致性评价工作,导致持续的大额研发投入,短期内对公司业绩造成一定影响。时代周报记者注意到, 2018年上半年,广生堂研发投入金额6158.12万元,同比增长71.83%,占营业收入的比例高达37.95%。而2016年、2017年,广生堂的研发投入也有6819.31万元、7533.25万元,占当期营业收入的比重亦高至21.8%、25.44%。
发起贸易摩擦,美方打出的借口是追求公平贸易。但是,美方在谈判过程中荒谬地过滤掉一个公理,即公平贸易应该是“双向公平”的,没有共赢就没有公平。中美双方各自都有核心关切,核心利益绝无可能让渡。人们不应忘记,关于中国加入世界贸易组织的中美双边协议是长达13年谈判的成果,当年双方举杯庆贺时曾反复强调那个决定成功的黄金法则——着眼共赢。互利共赢,互谅互让,求同存异,以诚相见,这些都是被历史检验过的、引导谈判成功的原则性要素。令人遗憾的是,美方现在还拿不起共赢这把金钥匙,走不出自设的“公平贸易”烦恼。美方选择一边倒地极限施压,到头来只能是错过解决问题的良机。
就法律层面而言,签署“阴阳合同”是一种违背诚实信用原则的行为,会带来一系列的法律风险。最常见的风险便是,“阴阳合同”会导致其中的某些甚至全部合同不具备法律效力。同时,邓学平还表示,影视演员如果存在崔永元所说的“阴阳合同”,属于“以合法形式掩盖非法目的”。
英国:+44 2036214779中国香港:+852 30186771密码:5687735电话会议结束后,直至2018年11月7日,可拨打以下电话重复收听:国际:+61-2-8199-0299密码:5687735此外,爱奇艺网站投资者关系频道http://ir.iqiyi.com/将对电话会议进行直播,并提供录音。